林州建筑行业
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能林州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
针对会务接待工作建立了标准化流程，接待水平赢得外部嘉宾赞誉。
参加行业展会场，有效品牌曝光触达万人次。
落实安全生产培训，全员持证上岗率100%。
实施了办公环境微改造，增设了茶歇区/母婴室，尽显人文关怀。
年度内部审计发现项内控缺陷，整改完成率100%。
严格控制差旅及招待费用，推行“过紧日子”的节约型行政风尚。